A Acelen e o SENAI certificaram 37 técnicas em petroquímica que participaram do Programa Jovem Aprendiz, desenvolvido exclusivamente para mulheres. Com duração de cerca de dois anos, o curso teve como foco principal a inserção feminina no setor da indústria. A cerimônia de certificação foi realizada na última sexta-feira (25), no Acelen Acender, dentro da Refinaria de Mataripe. Idealizada pela Acelen, empresa de energia do Mubadala Capital, a iniciativa contou com uma jornada formativa em três etapas, com apoio teórico do SENAI e vivências práticas na refinaria.
O programa teve início com aulas teóricas para a turma exclusivamente feminina, seguindo o currículo oficial do curso Técnico em Petroquímica do SENAI. Em seguida, asalunas participaram de uma etapa híbrida, com conteúdo teórico e prático no Centro de Treinamento Acender, dentro da refinaria. Nesse período, elas tiveram o primeiro contato com os times de operação, além de realizarem visitas a diversas áreas da unidade e a instalações externas, como o Terminal Marítimo de Madre de Deus – Temadre.
Na terceira e última fase, 100% prática, cada participante foi alocada em áreas como Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SSMA), Laboratório, Manutenção, Facilities e Operação. Acompanhadas por monitores e profissionais experientes, as jovens vivenciaram a rotina industrial e registraram suas atividades semanalmente.
A nova técnica em petroquímica Hellen Mello, 21 anos, atualmente cursando Geografia, destaca a importância da formação para sua trajetória. “Primeiro, abriu as portas para o ambiente industrial, um espaço com pouca acessibilidade para mulheres. Durante esses dois anos como Jovem Aprendiz, aprendi sobre processos industriais, segurança, qualidade e operações de sistemas, o que me deu uma base sólida para atuar na área. O curso também me ajudou a enxergar um futuro com mais possibilidades, me deu confiança e o desejo de seguir me qualificando. Me senti acolhida, desafiada e capaz. Estou pronta para novos desafios e determinada a construir minha carreira”, afirma.
O programa teve início com 40 mulheres, das quais 37 concluíram todas as etapas e receberam a certificação final. “O mais importante resultado foi proporcionar a essas jovens o acesso ao universo industrial em sua primeira oportunidade profissional. Elas vivenciaram de perto os processos de uma refinaria e tiveram suas trajetórias impactadas positivamente. Para nós, é gratificante contribuir com uma experiência que certamente abrirá portas para o futuro profissional dessas jovens”,destaca João Raful, vice-presidente de Recursos Humanos da Acelen.
A Jovem Aprendiz Veriane Ladislau, 21 anos, estudante de Engenharia Mecânica, também foi certificada. “O curso foi muito completo e bem estruturado. Achei a experiência enriquecedora, com professores capacitados e uma metodologia que realmente prepara para os desafios do trabalho. A formação me deu conhecimento técnico, segurança para buscar oportunidades, participar de entrevistas e mostrar meu potencial. Tenho mais clareza sobre o que quero seguir. Sinto que agora estou mais pronta para encarar os desafios do mercado de trabalho”, comenta.
A iniciativa está alinhada à estratégia da Acelen de promover diversidade, inclusão e desenvolvimento regional, ao mesmo tempo em que contribui para a qualificação da mão de obra no setor de energia. O engajamento das áreas operacionais da empresa foi essencial para a formação prática das participantes, que agora encerram o ciclo prontas para novos desafios profissionais.
