Um estudo do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) revelou que as mulheres ganham, em média, R$ 40 mil a menos por ano do que os homens, mesmo ocupando os mesmos cargos no mercado de trabalho. A pesquisa mostra que, enquanto diretoras e gerentes femininas recebem, em média, R$ 6.798 mensais, seus colegas homens recebem R$ 10.126.
De acordo com o levantamento, essa disparidade salarial é observada em todos os estados do Brasil, sem exceção, e abrange empresas de diferentes portes e setores, incluindo lojas e escolas.
A pesquisa também destacou que as mulheres são a maior parcela dos trabalhadores que recebem o salário mínimo, representando 37% em comparação com 27% dos homens. Quando se observa a desigualdade entre profissionais com nível superior, a diferença salarial persiste: as mulheres ganham, em média, R$ 4.885, enquanto os homens recebem R$ 7.784, uma diferença de R$ 2.899.
O estudo ainda aponta que, embora os homens trabalhem, em média, 4,3 horas a mais de trabalho remunerado por semana, as mulheres dedicam 499 horas a mais por ano a afazeres domésticos não remunerados.
